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Ma vie d'auto-entrepreneur Texte imprimé : Pas vraiment patron, complètement tâcheron

Auteur(s) 
Vouteau, Sophie
Editeur 

Paris cedex 06 : Rocher , 2018 ; 27-Mesnil-sur-L'Estrée + CPI Firmin Didot


"Tâcheron : personne, qui effectue, sans initiative des besognes de commande, des travaux ingrats". Le Petit Robert Lorsque Sophie Vouteau se retrouve sans emploi, deux voies s'offrent à elle : être au chômage ou à son compte. Elle devient auto-entrepreneur. Créativité rimant avec liberté, les débuts sont grisants. Mais très vite, l'heure est au désenchantement. Ses compagnons d'infortune, rencontrés au gré de son aventure, font le même constat : solitude, insécurité économique, absence de protection sociale, manque de reconnaissance, endettement, stress...
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Vivre et étudier en Espagne

Auteur(s) 
Demon, Valérie
Editeur 

Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) : Studyrama , 2002 ; 27-Evreux : Hérissey + Avril 2002


Langue répandue dans le monde, pays en plein essor économique, climat agréable, l'Espagne ne manque pas d'atouts pour attirer les étudiants. Un mode d'emploi pour réussir son séjour et qui propose toutes les possibilités d'études, les informations pratiques et les adresses utiles.
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L'illusion du soleil noir Texte imprimé : roman

Auteur(s) 
Azaïs, Robert
1947
Editeur 

Lathus : Terres de l'Ouest , DL 2017 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin-Didot + Décembre 2017


Le nom d'Otto Rahn est resté gravé dans la mémoire des gens du midi. Cet archéologue allemand, membre de la Waffen-SS, pensait que le Graal se dissimulait quelque part en Ariège. Grâce aux indices laissés par les templiers et les cathares, Otto Rahn était sur le point de réussir, quand la guerre éclata en 1939. C'est quelques années plus tard, lorsque Jean Letoc, jeune archéologue, fait la découverte de la onzième table de Dieu dans la grotte de Bouan, que reprend l'aventure du Graal.
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Travailler à tout prix !

Auteur(s) 
Chaboteaux, Nicolas
Porte, Cédric
Editeur 

Paris : Ed. du Moment , Impr. 2015 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Impr. CPI Firmin-Didot + Janvier 2015


Un essai consacré aux conditions de travail en temps de crise, ainsi qu'aux nombreuses entreprises profitant, selon les auteurs, d'un marché de l'emploi tendu. Ils développent d'ailleurs l'idée que c'est surtout la menace de l'exclusion sociale et la perspective de la précarisation qui entraînent chez l'individu une capacité d'acceptation hors norme.
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Les solidarités Texte imprimé

Auteur(s) 
Wieviorka, Michel
1946
Entretiens d'Auxerre
2016
Editeur 

Auxerre : Sciences Humaines , DL 2017 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin-Didot + Mai 2017


L'idée de solidarité est ancienne, elle a une histoire, ne serait-ce qu'en occident, chrétienne, souvent caritative, puis républicaine : la "fraternité" de notre devise républicaine vient l'exprimer, mais peut-être aussi la transformer. L'idée de solidarité est au coeur de bien des mobilisations collectives, auxquelles elle apporte le ciment et la condition même pour pouvoir résister à un adversaire, ou mettre en oeuvre une action offensive.
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Bâtir une GPEC Texte imprimé

Auteur(s) 
Charleux, François
Debieuvre, Patrick
Editeur 

3e édition : Montrouge cedex : ESF Sciences humaines , 2017 ; 27-Mesnil-sur-L'Estrée : CPI Firmin Didot + Mai 2018


La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médico-social, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu'impliquent les orientations actuelles des politiques publiques (désinstitutionnalisation et développement d'une logique de parcours pour les usagers, contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, rapprochements et fusions...). Bâtir une GPEC suppose toutefois la maîtrise d'un large ensemble de méthodes et de techniques.
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Organiser la gestion des risques Texte imprimé

Auteur(s) 
Moulaire, Marc
Editeur 

3e édition : Montrouge cedex : ESF Sciences humaines , 2018 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin Didot + Mai 2018


Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigeante, les obligations de sécurité dans le cadre des évaluations internes et externes des activités et de la qualité des prestations délivrées, une judiciarisation et une médiatisation des accidents obligent les responsables des institutions à organiser la gestion des risques.
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Le vrai salaire des patrons Texte imprimé

Auteur(s) 
Gadault, Thierry
Editeur 

Paris : Archipel , 2017 ; 27-Mesnil-sur-L'Estrée : CPI Firmin Didot + Juin 2018


De plus en plus gloutons ! Qu'est-ce qui pousse les dirigeants de nos grandes entreprises, déjà fortunés, à en vouloir toujours plus ? En 2016, Carlos Ghosn a touché 15, 4 millions d'euros : une rémunération double car il est à la fois PDG de Renault et de Nissan. Olivier Brandicourt a été accueilli avec un bonus de 4 millions d'euros chez Sanofi où 600 postes ont été supprimés en France en cinq ans. Michel Combes a quitté Alcatel-Lucent avec 7, 9 millions d'euros de primes ; sous son "règne", il y a eu 10 000 suppressions d'emplois.
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