Investir la qualité de vie au travail Texte imprimé
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Montrouge cedex : ESF Sciences humaines , 2018 ; 27 Mesnil-sur-l'Estrée : CPI Firmin Didot + Octobre 2018
Stress, absentéisme, harcèlement, dépression... Les risques psychosociaux font plus que jamais partie des défis majeurs à relever par les directeurs et gestionnaires d'établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS). A lui seul, le secteur médico-social concentre 20 % des affections psychiques selon les statistiques de l'Assurance maladie publiées en début d'année. De fait, les équipes des ESSMS sont de plus en plus nombreuses à exprimer une certaine souffrance au travail.
