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Non-verbal et organisation

Auteur(s)

Hotier, Hugues

Groupe de recherche en communication des organisations

Editeur

Paris : L'Harmattan , 2000 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Book-it + Octobre 2005

La communication des organisations est complexe parce qu'elle met en jeu toutes sortes de facteurs humains et sociaux, parce qu'elle emprunte des routes balisées mais aussi des chemins de traverse, parce que le non-verbal s'introduit dans ces espaces.

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Vivre l'urgence dans les organisations

Auteur(s)

Carayol, Valérie

Groupe de recherche en communication des organisations

Editeur

Paris : L'Harmattan , 2005 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Book-it + Novembre 2005

Réunit onze contributions issues de plusieurs séminaires tenus en 2004 et 2005 à Bordeaux et à Béziers par les membres du GREC/O de l'Université de Bordeaux III. Les articles analysent les mutations des modes de communication dans les entreprises. Ils soulignent la culture de l'urgence, une évolution liée à la modernité et au nouveau rapport au temps.

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La communication des organisations à la croisée des chemins disciplinaires

Auteur(s)

Alexis, Henri

Laboratoire de recherche Information, milieux, médias, médiations

Groupe de recherche en communication des organisations

Editeur

Paris : L'Harmattan , 2005 ; 27-Mesnil-sur-l'Estrée : Book-it + Octobre 2005

Regroupe les travaux de chercheurs en sciences de l'information et de la communication et en sciences de gestion dans une mise en perspective des pratiques communicationnelles des organisations et des entreprises selon différentes approches scientifiques. Analyse la communication comme une partie prenante de la culture d'entreprise mais aussi comme un outil à son service.

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